Yıldız Holding, Kadın Çalışan Oranını %52'ye Çıkararak Fırsat Eşitliği Vurgusunu Güçlendiriyor
İlk veren: Karar, 6 ay önce

Yıldız Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle düzenlediği etkinlikte, kadın çalışan oranını %52'ye çıkardığını ve fırsat eşitliği konusundaki somut adımlarını paylaştı. CEO Mehmet Tütüncü, fırsat eşitliğinin artık bir niyet değil, ölçülebilir sonuçları olan bir kurumsal gerçeklik olduğunu vurguladı. 2025 verilerine göre, terfi alan kadın çalışan oranı %65, yeni işe alınan kadın oranı ise %62 olarak kaydedildi. Yıldız Holding Kadın Platformu, bu başarıları sadece kurum içinde değil, tüm değer zincirinde yaygınlaştırmayı hedefliyor.
Kaynaklar6 kaynak
Yıldız Holding: Kadın çalışan oranı 2025’te yüzde 52’ye yükseldi
Yüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ile büyüyor
Yüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding fırsat eşitliği ile büyüyor
Yüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ile büyüyor
Yıldız Holding’den fırsat eşitliği vurgusu
İş adamı Murat Ülker tek tek paylaştı! Yıldız Holding’den kadınlara destek
Bu haber 6 farklı kaynaktan derlendi