Yıldız Holding, Kadın Çalışan Oranını %52'ye Çıkararak Fırsat Eşitliği Vurgusunu Güçlendiriyor
16 saat önce · 2 saat önce güncellendi
Yıldız Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle düzenlediği etkinlikte, kadın çalışan oranını %52'ye çıkardığını ve fırsat eşitliği konusundaki somut adımlarını paylaştı. CEO Mehmet Tütüncü, fırsat eşitliğinin artık bir niyet değil, ölçülebilir sonuçları olan bir kurumsal gerçeklik olduğunu vurguladı. 2025 verilerine göre, terfi alan kadın çalışan oranı %65, yeni işe alınan kadın oranı ise %62 olarak kaydedildi. Yıldız Holding Kadın Platformu, bu başarıları sadece kurum içinde değil, tüm değer zincirinde yaygınlaştırmayı hedefliyor.
Manşetler· 5 kaynak
Yıldız Holding’den fırsat eşitliği vurgusu
İnternet HaberYüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ile büyüyor
Yeni ŞafakYüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding fırsat eşitliği ile büyüyor
SabahYüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ile büyüyor
KararYıldız Holding: Kadın çalışan oranı 2025’te yüzde 52’ye yükseldi
Bu haber 5 farklı kaynaktan derlendi
gaste.co
45+ kaynaktan derlenen tarafsız haber akışı