Memur-Sen, 4688 Sayılı Kanun'un Yeniden Değerlendirilmesi Gerektiğini Vurguladı

Memur-Sen, 2026 yılının ilk Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun güncellenmesi gerektiğini belirtti. Sendika, mevcut yasanın kamu görevlilerinin ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kaldığını ve yeni bir yasal düzenlemenin zorunlu olduğunu ifade etti. Ayrıca, mühendislik meslek kanunu, kariyer uzmanları ve akademik personelin haklarının iyileştirilmesi gibi konuların öncelikli talepler arasında yer aldığını vurguladı.

Kaynaklar3 kaynak