ÇAYKUR'da Sözleşmeli Personel Atamalarında 40 Yaş Sınırı Kaldırıldı
İlk veren: Haberler.com, 4 ay önce

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesindeki sözleşmeli personel atamalarında uygulanan 40 yaş sınırı kaldırıldı. Cumhurbaşkanı kararıyla yürürlüğe giren düzenleme, daha önceki şartları değiştirdi ve 5 yıl veya daha fazla süreyle kurumda çalışan personelin, yaş engeli olmaksızın sözleşmeli pozisyonlara geçiş yapabilmesine olanak tanıdı. Ancak, atamalar için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralaması kriteri geçerliliğini koruyor.
Kaynaklar7 kaynak
ÇAYKUR'un sözleşmeli personel atamalarında 40 yaş şartı kaldırıldı
ÇAYKUR atamalarında yaş engeli kalktı
ÇAYKUR'dan istihdam hamlesi: Yaş şartı kaldırıldı
ÇAYKUR'a personel atamalarında yaş şartı kaldırıldı
Kamu iştiraki atamalarında 40 yaş şartı kaldırıldı
ÇAYKUR'un sözleşmeli personel atamalarında 40 yaş şartı aranmayacak
ÇAYKUR’da atama şartlarında değişiklik: Karar Resmi Gazete'de
Bu haber 7 farklı kaynaktan derlendi