İçişleri Bakanlığı yönetmelikleri yenilendi: yeni kadrolar, sözlü sınav oranı düşürüldü ve 3 yıl fiilen çalışma şartı getirildi

3 saat önce · 1 saat önce güncellendi

Resmi Gazete'de yayımlanan iki yönetmelik değişikliğiyle İçişleri Bakanlığı'nın görevde yükselme, ünvan değişikliği ve atama-usulleri yenilendi. Bakanlığa şehir plancısı, sosyal çalışmacı, çağrı karşılama memuru ile 'ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü' gibi yeni kadrolar eklendi; mühendis ve avukatların şube müdürü kadrolarına başvurma imkanı getirildi. Yazılı sınavı geçen adayların tercih usulü netleştirildi, sözlü sınava alınacak aday sayısı uygulaması “en fazla 2 katı”na indirildi ve ataması yapılanlardan atandıkları görevde ve görev yerinde en az 3 yıl fiilen çalışma şartı istendi (becayiş, sağlık, can güvenliği ve şehit ailesi gerekçeleri istisna). Ayrıca atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde bazı müdürlük kadroları yalnızca kurum içinden atanacak şekilde sınırlandırıldı, il müdürü olma hizmet süresi artırıldı ve Hatay, Kahramanmaraş, Mardin, Van ile Adıyaman’ın hizmet bölgesi sınıflandırmalarında değişiklik yapıldı; düzenlemeler taşra teşkilatı güçlendirme ve afet/öncelik kriterlerine uyum amaçlı olarak değerlendirilebilir, buna karşın dışarıdan atama olanaklarının daralması ve sözlü sınav aşamasındaki aday sayısının azalmasının personel hareketliliği ve liyakat/rekabet dengesi üzerindeki etkileri takip edilecek.