KVKK: Mesai takibinde parmak izi, yüz ve göz taraması gibi biyometrik veri kullanımı hukuka aykırı bulundu

1 gün önce · 17 saat önce güncellendi

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), Resmi Gazete'de yayımlanan ilke kararıyla mesai takibi amacıyla parmak izi, yüz/retina/iris taraması, el veya yüz geometrisi ve ses tınısı gibi biyometrik verilerin işlenmesinin hukuka aykırı olabileceğine hükmetti. Kurul, biyometrik verilerin hassas ve geri döndürülemez nitelikte olduğunu; işçi‑işveren ilişkisindeki güç dengesizliği nedeniyle açık rızanın özgürce verildiğinin şüpheli olduğunu ve mevcut mevzuatta biyometrik takibi açıkça öngören bir düzenleme bulunmadığını vurguladı. KVKK, işyerlerinin şifreli kart, PIN, RFID/NFC, geleneksel imza veya denetçi gözetiminde elle kayıt gibi daha az müdahaleci yöntemlere geçmesini, veri sorumlularının ise gerekli teknik ve idari tedbirleri alarak mevzuata uyum sağlamasını istedi. Karar, kamu ve özel sektörde yaygın uygulamaları etkileyecek; biyometrik yöntemlerin hukuken yeniden kullanılabilmesi için açık bir kanuni düzenleme gerektiğini ortaya koyuyor.

Bu haber 16 farklı kaynaktan derlendi

gaste.co

45+ kaynaktan derlenen tarafsız haber akışı

Gündemdeki tüm haberleri gör
Hesap oluştur →Kendi kategorilerini oluştur, kaynakları filtrele
KVKK: Mesai takibinde parmak izi, yüz ve göz taraması gibi biyometrik veri kullanımı hukuka aykırı bulundu - gaste.co