Ford, Yapay Zeka Destekli Sistemlerin Beklentileri Karşılamaması Üzerine Deneyimli Mühendisleri Yeniden İstihdam Etti

Ford, yapay zeka destekli otomasyon sistemlerinin kalite kontrol süreçlerinde beklenen performansı gösterememesi sonucu, son üç yıl içinde işten çıkardığı 350'den fazla deneyimli mühendisi geri çağırdı. Şirketin yöneticileri, otomatik sistemlere aşırı güvenin hatalı olduğunu kabul ederek, insan deneyiminin hala kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Yeniden işe alınan mühendislerin katkılarıyla Ford'un kalite performansı, J.D. Power'ın araştırmasında ana akım otomobil markaları arasında zirveye yükseldi.

Kaynaklar6 kaynak