Milli Yetkinlik Hamlesi 2. yılında: yetkin insan kaynağı önceliği ve savunma ihracatında ilk 10 hedefi

23 saat önce · 21 saat önce güncellendi

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Akademisi tarafından düzenlenen ikinci yıl etkinliğinde yetkililer, Milli Yetkinlik Hamlesi'nin millî teknolojilerle birlikte bunları sürdürecek yetkin insan kaynağını kalıcı hale getirmeyi amaçladığını vurguladı; beyaz yaka ile mavi yaka arasında tamamlayıcı bir yetkinlik zinciri kurulması hedefleniyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve SSB Başkanı Haluk Görgün'ün paylaştığına göre savunma sanayi ihracatı geçen yıl 10 milyar doların üzerine çıktı; Türkiye şu an 11. ihracatçı konumunda görülüyor ve yetkililer ilk 10'a girme hedefini ifade etti. Etkinlikte ELMAS, Savunma Sanayii Lise, Kampüs, KAPSÜL, Mentorus gibi eğitim ve mentorluk programları ile 50'yi aşkın proje ve geniş katılımın (yetkililerin verdiği rakamlarla 500 binden fazla kişiyle temas) insan kaynağı havuzunu genişletme çabaları öne çıktı. Türkiye açısından bu hamle, kritik teknolojilerde dışa bağımlılığın azaltılması ve savunma sanayisinin stratejik özerkliğinin güçlendirilmesi yönünde atılmış önemli bir adım olarak sunuluyor; hedeflere ulaşılması ise sürekli nitelikli iş gücü, sanayi kapasitesi ve bilgi birikiminin korunup aktarılmasına bağlı olacak.