Yargıtay'dan EYT'yi etkileyen emsal karar: SGK kayıtları tek başına belirleyici değil

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hizmet süresinin belirlenmesinde sadece SGK kayıtlarına dayanılmaması gerektiğine hükmetti; bordrolar, işyeri kayıtları, iç yazışmalar ve işyerinde veya çevresindeki çalışanların tanıklıkları da değerlendirilebilecek. Kararda akrabalık ilişkisi tek başına tanık beyanını geçersiz kılmaya yetmez denilerek, tanık anlatımlarının dosya ve diğer delillerle birlikte değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Karar, 1994–2017 arası çalıştığını iddia eden bir işçinin açtığı hizmet tespit davası üzerinden şekillendi; ilk derece mahkemesi 23 yıl 2 ay, Bölge Adliye Mahkemesi ise SGK kayıtlarına göre 13 yıl 2 ay 25 gün tespit etmişti. Bu içtihat, EYT düzenlemesinden eksik prim nedeniyle yararlanamayan ve hizmet tespitine dayalı hak arayanlara ek delil sunma imkanı sağlıyor.