Darp iddiasıyla çıkarılan mühendis işe iade edildi

Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, 5 Eylül 2026 tarihinde karar verdi. Mahkeme, işyeri dışında kız arkadaşına darp ettiği iddiasıyla işten çıkarılan mühendisin işe iadesine ve yasal sonuçların uygulanmasına hükmetti.

Mahkeme, işçinin özel yaşamına ilişkin fiillerin kural olarak işverenin müdahale alanı dışında olduğunu vurguladı. Feshi geçerli saymak için olayın işyerine somut ve olumsuz yansımasının gösterilmesi gerektiğini kaydetti. Dosyada huzursuzluk veya işin yürütümünde olumsuz etkiyi gösteren somut delil bulunmadığı, tarafların farklı birimlerde çalıştığı tespit edildi. Mahkeme ayrıca feshin soruşturma sonuçlanmadan yapıldığını, savunma hakkının usulüne uygun kullandırılmadığını ve daha hafif önlemlerin değerlendirilmediğini belirtti.

Kaynaklar5 kaynak