Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'ne hibrit çalışma düzenlemesi

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'ne yapılan değişiklikle hibrit çalışma modeli mevzuata alındı. 25 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre çalışanların haftanın belirli günlerini işyerinde, kalan günleri ise uzaktan çalışarak geçirmesi resmen tanımlandı.

Değişiklik yönetmeliğin 9'uncu maddesine yeni bir hüküm ekliyor. Hibrit uygulamada hangi günlerin ofiste, hangi günlerin uzaktan olacağı ve çalışma saatleri iş sözleşmesinde yazılacak. Düzenlemeyi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hazırladı ve aynı tarihte yürürlüğe girdi. Yeni hüküm bütün çalışanların otomatik olarak hibrite geçeceği anlamına gelmiyor; uygulamanın kapsamı işin niteliği ile tarafların anlaşmasına göre belirlenecek.

Kaynaklar5 kaynak