Yargıtay, 8 yıllık narenciye işçisine ihbar ve yıllık izin hakkı verdi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 25 Eylül 2026 tarihli kararda, 8 yıl narenciye bahçesinde çalışan B.G. için kıdem tazminatı hakkı bulunmasa da ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacaklarının hesaplanarak hüküm altına alınması gerektiğine karar verdi. Daire, tanık beyanlarına göre taraflar arasında iş ilişkisi bulunduğunu ve davacının işyerinde kesintisiz 5 yıl çalıştığını kabul etti; tarım işi niteliği nedeniyle uyuşmazlıkta 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu uygulanacak.

Mahkeme, çalışanın işveren tarafından tahsis edilen kulübede kaldığını kaydetti ve ödenmeyen ücretlerden oturduğu evin kira bedelinin mahsup edilmesi ile asgari geçim indiriminin de hükme bağlanması gerektiğini kararlaştırdı. İlk derece mahkemesi ve istinaf kararları reddetmişti; Yargıtay bu kararları bozdu ve dosyayı yeniden yargılama için ilk derece mahkemesine gönderdi.

Kaynaklar3 kaynak